산업안전기사 필기 시험 준비!(챕터 5 산업 안전 심리)

 

산업안전 심리학이란?

사람의 마음을 이해하면 안전이 보입니다

현장에서는 종종 이런 말을 듣습니다.
“사람만 조심하면 사고는 안 나요.”
맞습니다. 결국 안전사고의 대부분은 사람의 행동과 심리에서 비롯됩니다. 그래서 산업안전 심리학은 산업현장에서 매우 중요한 분야입니다.
이번 글에서는 산업안전 심리학의 핵심 개념과 실무 적용 방법까지 간단히 정리해 보겠습니다.

출처 : 2014년 안전보건 9월호

 

1. 산업심리학의 정의

구분정의

일반적 정의	일터에서 과학적 원리를 개발하고 적용하는 심리학의 응용 분야
종합적 정의	산업 및 경제활동 속 개인과 조직의 심리 과정과 행동을 과학적으로 연구하고 적용하는 학문

2. 심리검사의 종류와 활용

현장에서는 다양한 목적과 방식의 심리검사가 사용됩니다.

🔍 목적에 따른 분류

• 진단용 검사
• 선발 및 배치용 검사
• 연구용 검사
• 자기이해 증진용 검사

🧪 유형에 따른 분류

• 표준화 검사
• 비표준화 검사

📚 내용에 따른 분류

• 지능, 성격, 적성, 흥미, 성취도, 태도, 정서 지능, 신경심리 등

3. 산업현장에서 많이 사용하는 YG 성격검사

항목내용

개발자	일본의 Yatabe와 미국의 Guilford
문항 수	120문항 (True/False 형식)
특징	12가지 성격 특성 측정, 5가지 성격 유형 분류, 백분위 점수로 평가

🧠 성격 유형 예시

• A형: 평균형 (조화롭고 적응력 높음)
• B형: 정서불안 + 외향형
• C형: 소극형
• D형: 적응형 (안정적이고 적극적)
• E형: 부적응 수동형

👉 직무 적합성, 대인관계, 정서 상태 분석 등에 활용됩니다.

 

4. 직업 적성과 배치의 원칙

적성이란?

• 훈련을 통해 개발될 수 있는 개인의 능력
• 특정 작업에 필요한 역량과 그 가능성
• 미래의 성공 가능성을 예측하는 기준

✨ 직업적성의 주요 요소

기계적 특성사무적 특성

공간지각력, 손재능, 운동능력 등

언어력, 문서작성, 창의력, 의사소통 등

검사 유형별 활용

• 직무능력검사
• 인성검사
• 종합적성검사
• 흥미 및 가치관 검사

5. 직무 스트레스와 예방

스트레스의 원인

내적 요인외적 요인

성격, 대처능력, 건강상태 등

과중한 업무, 대인갈등, 물리적 환경 등

예방 조치 예시

• 근로자의 의견을 반영한 작업계획 수립
• 근로조건 개선 및 복지 지원
• 건강증진 프로그램 운영 (예: 고혈압, 금연, 뇌심혈관 질환 예방 등)

6. 선발과 배치의 핵심

💡 배치 원칙

• 적재적소: 적합한 사람을 적절한 위치에
• 인재육성: 성장을 고려한 배치
• 균형주의: 조직 전체 균형 유지
• 실력주의: 능력 중심 평가

✅ 고려 요소

• 직무분석 활용
• 개인의 적성, 흥미, 경력, 비전
• 팀 구성과 배치 시기 등

7. 인사관리의 핵심 기능

항목내용

목적	생산성과 삶의 질 향상, 인력 확보와 개발, 법규 준수 등
주요 기능	모집-채용, 교육-훈련, 보상, 평가, 안전관리, 조직문화 유지 등

8. 사람의 특성과 안전사고의 관계

산업안전심리의 5가지 핵심 요소

• 동기: 행동을 유도하는 자극
• 기질: 타고난 성격적 특성
• 감정: 기쁨·슬픔·불안 등 정서
• 습성: 반복된 행동패턴
• 습관: 무의식 중 자동화된 행동

9. 착오와 착각

🤯 사고의 정신적 원인

• 주의력 부족, 피로, 스트레스, 불안, 착각, 공상 등
• 잘못된 동작, 장비 오용, 안전수칙 무시 등

착오 vs 착각 vs 착시

현상정의

착오	정보처리 중 실수 (인지, 판단, 조작)
착각	감각 자극을 잘못 해석
착시	시각 정보를 뇌가 잘못 해석

마무리하며

안전은 결국 '사람'에서 시작됩니다.
기술과 시스템도 중요하지만, 사람의 심리를 이해하고 존중하는 것.
그것이 진정한 안전 문화를 만드는 첫걸음입니다.
산업안전 심리학은 그 길을 안내해주는 나침반이 될 수 있습니다.

 

2025.02.27 - [산업안전기사] - 산업안전기사 필기 시험 준비!(챕터 4 안전보건표지)

산업안전기사 필기 시험 준비!(챕터 4 안전보건표지)