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🛠️ 위험성 감소, 어떻게 접근할까?위험성 평가는 그 자체보다 “평가 후 실행”이 더욱 중요합니다.현장에서 실제로 효과를 발휘하려면 위험성 감소 대책은 체계적으로, 실천 가능하게 수립되어야 합니다. 1️⃣ 위험성 개선 대책의 유형별 접근🔹 기본적 개선유해요인에 대한 정기적 조사 및 분석근로자 교육 및 훈련 강화작업자 체형과 체력에 맞춘 맞춤형 작업환경 조성⚙️ 공학적 개선작업대·작업의자·공구 등 물리적 설비 개선중량물 운반 도구 도입 (리프트, 운반 카트 등)인간공학적 작업장 배치진동, 소음, 온도 등 물리적 환경 조건 개선🧩 관리적 개선작업을 순환하고 휴식 시간 확보스트레칭·체력 강화 프로그램 제공작업량 및 속도 조절정기 건강검진 및 조기 발견 시스템스트레스 관리 및 심리 지원 프로그램 운영2️⃣..

산업안전기사 2025. 3. 7. 08:27

⚡️ 위험성 평가란?🔍 정의작업장 내 유해·위험요인을 파악하고, 해당 요인에 의한 **부상 또는 질병의 가능성(빈도)**과 **심각성(강도)**을 평가한 후, 위험 감소대책을 수립하고 실행하는 일련의 과정입니다.📈 목적산업재해 예방근로자의 안전과 건강 보호⚖️ 법적 근거산업안전보건법 제36조✅ 주요 절차사전 준비유해·위험요인 파악위험성 결정 (빈도 × 강도)위험성 감소대책 수립 및 실행평가 결과 기록 및 공유⏰ 실시 시기새로운 공정, 설비, 작업 도입 시변경 시새로운 위험 발생 시📊 위험성 평가 기법구분대표 기법정·특성 기본 기능Checklist, What-if, HAZOP, FMECA, PHA 등정량적 기능FTA (Fault Tree Analysis), ETA, HEA, CCA 등 📒 안전성 평..

산업안전기사 2025. 3. 6. 12:58

🧠 인간공학이란?**인간공학(Ergonomics)**은 단순한 설계가 아니라,**‘사람을 중심에 두고 환경과 시스템을 최적화하는 과학’**입니다.  ✔ 정의인간과 다른 시스템 요소 간의 상호작용을 연구하고, 이를 기반으로 인간의 복지와 시스템 효율을 동시에 향상시키는 디자인 기법. 🎯 목적작업자의 안전성과 작업 능률 향상산업재해 및 직무 손실 감소생산원가 절감 및 품질 개선근로자 만족도와 사기 증진기업 경쟁력 및 이미지 제고노사 간 신뢰 구축 📏 인간공학에서 사용되는 기준들기준 유형세부 내용인간 기준퍼포먼스 척도, 생리지표(심박수, 근전도 등), 주관적 평가체계 기준시스템 신뢰성, 장비 조작성, 정비성, 공학적 수치 등기준 요건신뢰성, 타당성, 민감도, 객관성, 비용 효율성 등 🔍 인간공학의 연구..

산업안전기사 2025. 3. 5. 12:57

1. 교육 실시 방법의 종류교육 방법특징장점단점강의법일방향 정보 전달 중심많은 정보 전달 가능, 대규모 교육에 적합참여 부족, 개별 차이 반영 어려움토의법쌍방향, 학습자 중심비판적 사고력 향상, 의사소통 기술 개발시간 소요, 일부만 참여할 위험실연법실제 체험 중심기술 습득, 즉시 피드백자원·시간 소모, 위험 요소 있음모의법상황 시뮬레이션실전 대응력 향상실제와 차이, 준비 시간 필요프로그램 학습법개별화 학습, 자기주도피드백 즉시 제공, 맞춤형 교육개발비용 높음, 고차 사고력 한계 💬 다양한 토의방식도 알아두세요!방식구성특징적합 상황원탁 토의소규모 그룹자유로운 토론비공식적 토론에 적합패널 토의패널 + 청중주제별 패널 토론전문가 토론을 듣고 싶을 때포럼전문가 발표 후 Q&A발표와 질의응답 혼합청중 참여 유도..

산업안전기사 2025. 3. 4. 19:39

📌 교육이 왜 중요한가요?교육은 단순히 지식을 전달하는 것이 아닙니다.사람의 행동을 바람직한 방향으로 변화시키는 과정이며,그 변화는 곧 개인의 성장과 사회 전체의 발전으로 이어집니다. 🎯 교육의 목적바람직한 행동 유도올바른 가치관과 태도 형성안전한 작업 환경 조성재해 예방과 생산성 향상 ✅ 교육은 곧 '예방의 시작'입니다.📚 교육의 기본 개념과 원칙교육지도의 8대 원칙원칙설명피교육자 중심학습자의 입장에서 교육동기부여학습의 흥미와 참여 유도난이도 조절쉬운 것부터 차근차근반복 학습습관화와 기억 강화인상 강화구체적 사례와 생생한 설명오감 활용시각, 청각 등 감각 자극기능적 이해"왜 필요한가"에 대한 설명단계별 학습하나씩 차근차근 진행🧠 효과적인 학습을 위한 이론적 기반학습의 6대 원리 & 평가 기준원리..

산업안전기사 2025. 3. 3. 10:46

1. 조직과 인간관계: 호손실험과 인간 중심의 관리📍 메이요의 호손실험과 인간관계론항목호손 실험메이요의 인간관계론기간1924~1932년이후 이론으로 발전장소웨스턴 일렉트릭 호손 공장-핵심 실험조명 실험, 계전기 조립 실험, 면접조사, 배선작업 관찰사회적 욕구와 감정의 중요성 강조핵심 발견작업 환경보다 심리적 요인이 더 중요, 비공식 집단 영향 큼인간의 감정, 사회적 관계가 생산성에 영향의의인간 중심적 관리로의 전환점현대적 경영관리, 안전관리 접근법에 영향📌 산업안전과의 연결호손 실험은 단순한 조도나 물리적 환경보다 인간의 심리와 조직 내 관계가 안전과 생산성에 중요한 영향을 미친다는 사실을 알려주었습니다. 2. 사회행동과 인간관계 메커니즘🤝 사회적 행동의 유형대립: 의견 충돌도피: 문제 회피협력: ..

산업안전기사 2025. 3. 1. 18:53

산업안전 심리학이란?사람의 마음을 이해하면 안전이 보입니다현장에서는 종종 이런 말을 듣습니다.“사람만 조심하면 사고는 안 나요.”맞습니다. 결국 안전사고의 대부분은 사람의 행동과 심리에서 비롯됩니다. 그래서 산업안전 심리학은 산업현장에서 매우 중요한 분야입니다.이번 글에서는 산업안전 심리학의 핵심 개념과 실무 적용 방법까지 간단히 정리해 보겠습니다. 1. 산업심리학의 정의구분정의일반적 정의일터에서 과학적 원리를 개발하고 적용하는 심리학의 응용 분야종합적 정의산업 및 경제활동 속 개인과 조직의 심리 과정과 행동을 과학적으로 연구하고 적용하는 학문2. 심리검사의 종류와 활용현장에서는 다양한 목적과 방식의 심리검사가 사용됩니다.🔍 목적에 따른 분류진단용 검사선발 및 배치용 검사연구용 검사자기이해 증진용 검사..

산업안전기사 2025. 2. 28. 11:59

✅ 안전보건표지 종류와 의미 총정리산업 현장에서 근로자의 생명과 건강을 보호하기 위해 사용되는 안전보건표지는 매우 중요한 역할을 합니다.이번 글에서는 안전보건표지의 종류, 색상 규정, 그리고 설치 기준 등을 쉽게 정리해드릴게요. 📌 1. 안전보건표지란?안전보건표지는 산업 현장에서 근로자의 안전과 보건 의식을 고취시키기 위한 시각적 신호입니다.작업자의 시야에 잘 띄도록 설치해 위험요소를 사전에 인식하고 피할 수 있도록 도와주는 기능을 해요. 📋 2. 안전보건표지의 종류와 사용 목적표지 종류사용 목적금지표지특정한 행위를 금지하기 위해 사용경고표지유해하거나 위험한 장소, 시설, 물질 등에 대한 경고지시표지특정 행동을 지시하거나 보호구 착용 등을 안내안내표지비상구, 피난소 등 안전 및 구호에 대한 정보 제공..

산업안전기사 2025. 2. 27. 13:01